從屬等級看出你的未來
前幾天聽到一個故事，古代一個建築工地有三個人在砌牆，這時有一個路人走過來就問了他們三個人說：「你們三個人在幹什麼啊？」第一個人（A君）很生氣的說：「你是沒看到我們在砌牆嗎？工作很忙不要吵。」，第二個人（B君）吹這口哨笑笑的說：「我們在蓋一間房子。」，第三個人（C君）哼著歌的說：「我在建造一個城市。」。
這三個人做事情的態度用 NLP 來分類，可以這樣來看 A 君是因為環境的關係需要生存，所以他去從事砌牆的工作，在 NLP 中我們把這歸類在環境與行為的成次，再來看 B 君對他的工作不只是停留在砌牆這一個行為上，而是從一個砌牆的工作上，看到蓋房子的能力，在 NLP 中我們把這歸類在能力的成次，最後 C 君哼著歌的說在建造一個城市，由這裡我們可以感受到 C 君不只是為了工作或是希望培養一個能力，而是有這一個信念與價值觀，希望建造一個城市。
這個故事的最後，10年後 A 君還是在砌牆，B 君變成一個工程師坐在辦公室內設計新的建案，而 C 均成為了 A 君與 B 君的老闆專門在規劃都市更新等工作。
我們常常是因為環境所逼剛剛出社會時，只能選擇我們就讀科系的相關工作，說不上喜歡或不喜歡，隨這時間的推演，如果我們只行為的能力，我們可以會一直停留在基層，無法往上發展。
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