NLP 只聽結果，結果好，過程不重要

只聽結果，結果好，過程不重要 

前幾天到社團活動，無意間聽到總幹事正在說明一個活動舉辦的過程，只聽到總幹事正從頭陳述手上的工作案，正當總幹事才剛剛開始敘述這個活動的前因不久，這個主委就打斷了總幹事的發言，主委直接問總幹事說：「你先不要說明過程，我先問你辦這個活動，你想要達到什麼結果？」，這時總幹事又再一次從頭說明整個計畫，這時就看到主委的臉部糾結在一起，再一次的打斷了總幹事的發言，主委說：「請你不要過程，直接說明最終的目的是什麼？」，這時總幹事只說明了目的，主委了解目的後主委說：「我瞭解了，就照你的意思去做！」，這時我看到總幹事一頭霧水，他心想說：「我什麼都還沒報告，主委只讓我說目的，這麼就說他了解了。」 

我們來看一下這中間發生了什麼呢？總幹事以流水帳的方式報告，主委打斷他並且一直追問目的是什麼？當目的是主委期望的，主委就授權給總幹事去做並不再過問過程，經過以上的對話我們可以判斷這位主委就是第三類型的人格特質。

我們是整樣判斷了呢？

首先 主委不想聽過程敘述，只想聽結果。

第二 知道結果後，就直接授權，沒再過問過程。

不過如果大家認為第三類型的人不會看過程那你就錯了，當結果不是第三類型要的時候，一但他們開始看過程時，他們會一再調整做法，調整的方向就是為了如何做到他想要的結果，只要可以達到目的所以的過程都可以任意的修改。